Реферат на тему Учет обязательств организации перед персоналом

ТЕМА: УЧЕТ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРЕД ПЕРСОНАЛОМ

Вопросы:

1. Виды персонала и источники обязательств перед персоналом.

2. Документальное оформление расчетов по оплате труда.

3. Порядок начисления, синтетический и аналитический учет, расчет среднего заработка.

4. Учет удержаний.

5. Учет страховых взносов по социальному страхованию и обеспечению.

6. Пособие по временной нетрудоспособности (беременности и родам).

Нормативное регулирование:

1) Трудовой кодекс РФ

2) НК РФ, гл. 23

3) Федеральный закон 82-ФЗ от 19.06.2000 О минимальном размере оплаты труда

4) Федеральный закон 255-ФЗ от 29.12.2006 Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

5) Федеральный закон 1499-1 от 28.06.1991 О медицинском страховании граждан в Российской Федерации.

6) Федеральный закон 125-ФЗ от 24.07.1998 Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

7) Федеральный закон 167-ФЗ от 15.12.2001 Об обязательном пенсионном страховании в РФ

8) Федеральный закон 179-ФЗ от 22.12. 2005 О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год (действует в 2010)

9) Федеральный закон 212-ФЗ от 24.07. 2009 О страховых взносах в пенсионный фонд российской федерации, фонд социального страхования российской федерации, федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования

10) Постановление Госкомстата от 05.01.2004 1 Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты

11) Постановление Правительства РФ от 24.12.2007г 922Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы

Вопрос 1. Виды персонала и источники обязательств перед персоналом

Персонал физические лица, с которыми организация заключает трудовой договор или договор гражданско-правового характера.

Трудовые договоры могут заключаться:

1) на неопределенный срок;

2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор).

Категории персонала:

1) состоящие в списочном составе (с которыми заключают трудовой договор);

2) работники не списочного состава (по совместительству, срочному договору, договору подряда, поручительства, возмездного оказания услуг и др.).

Персонал подразделяется на рабочих, служащих (руководители, специалисты) и непроизводственный персонал (работники жилищного хозяйства, оздоровительных учреждений и др.).

По экономическому содержанию обязательства предприятия перед персоналом классифицируют:

1.По заработной плате:

Основная вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Дополнительная за неотработанное время, подлежащее оплате в соответствии с законодательством (оплата учебных отпусков, время повышения квалификации, больничные и т.д.)

Основная и дополнительная заработная плата составляют фонд оплаты труда , в который так же включаются единовременные поощрительные выплаты (вознаграждения по итогам работы за год), выплаты на питание, жилье и т.д.

В настоящее время организациям предоставлено право самостоятельно выбирать формы и системы оплаты труда.

Существуют следующие формы оплаты труда:

Тарифная форма включает тарифно-квалификационные справочники, сетки, ставки, оклады, тарифные коэффициенты;

Бестарифная форма . Основными ее видами являются:

1) повременная (простая часовая ставка умножается на отработанное время);

2) повременно-премиальная добавляется премия;

3) сдельная;

4) аккордная (сдельная разовая оплата труда, оплата после завершения работы).

При сдельной форме оплаты труда определяется количество произведенной продукции в соответствии с расценкой. Различают прямую сдельную, сдельно-прогрессивную (увеличение нормы влечет увеличение расценок), сдельно-премиальную (за отдельные показатели выплачивается премия), косвенно-сдельную (зависит от результатов работы основных производственных рабочих) оплату труда. Основные первичные документы: наряд на выполненные работы, маршрутные карты, акт выполненных работ, сменные рапорты-наряды, накопительные ведомости учета выручки за смену и т.д..

При бестарифной форме оплаты труда заработок работника ставится в зависимость от конечных результатов работы (количества). Доля работника устанавливается по коэффициенту трудового участия (КТУ) от общей оплаты или поровну.

Оплата труда может устанавливаться в виде доли от прибыли или процента от выручки.

Основанием для начисления дополнительной заработной платы является средний заработок (среднедневной, среднечасовой).

Расчет среднего заработка установлен Трудовым Кодексом РФ и отдельными положениями.

2. По участию в капитале.

Сотрудники вкладывают свои средства в приобретение акций и облигационных займов у работодателя, выступают пайщиками его капитала, поэтому обязательства вытекают из условий учредительного договора, что является гражданско-правовым основанием для начисления дивидендов. Такие обязательства рекомендуется учитывать на счете 70 Расчеты с персоналом по оплате труда на отдельном субсчете Расчеты по выплате дивидендов и других доходов.

3. По выплате государственных пособий.

Эти обязательства возникают в соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст.183). Работникам выплачиваются:

1. Пособия по временной нетрудоспособности;

2. Пособия по беременности и родам;

3. Пособия по профессиональным заболеваниям.

Гражданско-правовые, социальные и экономические отношения закрепляются во внутренних положениях организации, например, положение об оплате труда и премировании, коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка организации.

Вопрос 2.Документальное оформление расчетов по оплате труда

Утверждены согласованные с Министерством финансов Российской Федерации, Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации, Министерством труда и социального развития Российской Федерации следующие унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты:

1.1. По учету кадров:

Т-1

Похожие рефераты:

Реферат на тему Менеджмент угольной промышленности Реферат на тему Особенности функции системы управления Курсовая работа на тему Стратегический маркетинг 9 Контрольная работа на тему Функции инновационного менеджмента Реферат на тему Организация визовой поддержки туроператорской компанией Реферат на тему Основные стили управления сравнительный анализ Реферат на тему Управление оборотными средствами 6 Курсовая работа на тему Стратегический план развития предприятия 2 Курсовая работа на тему Методы реализации стратегии ООО Спринтер Реферат на тему Управление организационными изменениями 2 Курсовая работа на тему Тарифная система как основной элемент организации заработной платы Реферат на тему Управленческие решения 26 Реферат на тему Управленческие решения Отчет по практике: Лидер и менеджер Реферат на тему Личность менеджера 3 Реферат на тему Эволюция перехода управленческих систем к стратегическому управлению Реферат на тему Информационный менеджмент 3 Реферат на тему Разработка мероприятий по повышению эффективности работы в области оказания платных услуг учреждения Реферат на тему Методология и организация нововведений в менеджменте Реферат на тему Разработка стратегии развития предприятия ЗАО Рассвет Любинского района Омской области Реферат на тему Функция руководителя службы безопасности организации и его место в общей иерархии управленческой Реферат на тему Задачи процесса мотивации в менеджменте Курсовая работа на тему Содержательные теории мотивации возможности и ограничения применения Реферат на тему Отчет о прохождении производственной практики на базе ООО ТМ-profi Реферат на тему Власть и личное влияние Курсовая работа на тему Анализ технико экономических показателей предприятия Реферат на тему Процес реалiзацiї рiшень i його регулювання Реферат на тему Менеджер 4 Реферат на тему Человеческий капитал и профессионализм менеджера Реферат на тему Управление запасами организации Реферат на тему Вопросы тактики ведения переговоров Реферат на тему Мотивация персонала 12 Реферат на тему Финансовое планирование и контроль Реферат на тему Унификация и стандартизация управленческих документов Реферат на тему Организационные структуры управления конфликтные ситуации Реферат на тему Реклама и ее роль в организации бизнеса Реферат на тему Бизнес-план продовольственного магазина Ночные снайперы Контрольная работа на тему Модели организационного управления предприятия Реферат на тему Типы системных представлений, использованных при изучении систем управления Контрольная работа на тему Сущность международного менеджмента Реферат на тему Гуманизация управления Реферат на тему Лизинг в системе функций менеджмента Реферат на тему Организация франчайзинговой формы бизнеса Контрольная работа на тему Значение, содержание и задачи мотивации трудовой деятельности Реферат на тему Разработка систем мотиваций Реферат на тему Отчёт об учебно-ознакомительной практике на предприятиях Реферат на тему Правильность написание резюме Контрольная работа на тему Управление персоналом и подбор кадров Курсовая работа на тему Менеджмент и его значение для современной России Курсовая работа на тему Конфликты в менеджменте управление социально психологическим климатом на предприятии Реферат на тему Деловая оценка персонала 3 Реферат на тему Анализ внутренней среды организации на примере ООО SMAIL ТУР Реферат на тему Финансовый менеджмент организации Дипломная работа на тему Разработка стратегии развития мебельного салона ХХХ Реферат на тему Ценообразование в топливно-энергетическом комплексе Реферат на тему Интеллектуальный потенциал инновационного развития Реферат на тему Swot-анализ предприятия ЗАО Алтайская ярмарка Реферат на тему Отчет по производственной практике 8 Реферат на тему Отчет о практике менеджмент Курсовая работа на тему Социально психологические аспекты управления персоналом Реферат на тему Принятие решения по повышению квалификации персонала Реферат на тему Производственный менеджмент 5 Курсовая работа на тему Планирование численности промышленно-производственного персонала и показателей производительност Реферат на тему Планирование реализации продукции Реферат на тему Конкурентный и ситуационный анализ Реферат на тему Информационные технологии и эволюция управления Реферат на тему Матричная структура управления 2 Курсовая работа на тему Органическая структура управления Реферат на тему Цели и функции паблик рилейшенз Реферат на тему Имидж школы как объект управления Реферат на тему Финансовый менеджмент 25 Реферат на тему Значение правильного выбора ассортиментной политики для торгового предприятия Курсовая работа на тему Системный подход и ситуационный анализ в менеджменте Реферат на тему Типовые модели и методы при принятии управленческих решений Курсовая работа на тему Экономическое содержание и источники финансирования основного капитала Дипломная работа на тему Повышение эффективности системы управления персоналом ООО Невада Реферат на тему Стили управления персоналом Реферат на тему Стили руководства 9 Курсовая работа на тему Проведение бизнес-реинжиринга на примере компании по изготовлению пластиковых дверей Реферат на тему Управление портфелем ценных бумаг 3 Реферат на тему Государственная инновационная политика 3 Дипломная работа на тему Разработка стратегии развития ООО ГеоСтройИзыскание Контрольная работа на тему Понятие стратегического управления и его отличительные особенности Дипломная работа на тему Совершенствование управления на основе концепции контроллинга на примере ОАО Заволжский мото Реферат на тему Развитие менеджмента в спорте Реферат на тему Организация инновационного менеджмента 3 Курсовая работа на тему Конфликт в организации 2 Реферат на тему Совершенствование системы управления персоналом в СПК Марьино Ряжского района Рязанской област Реферат на тему Система стимулирования труда Реферат на тему Стратегическое управление и его роль в развитии организации Учебное пособие: Общий менеджмент Реферат на тему Отбор и найм персонала Курсовая работа на тему Финансовый менеджмент коммерческого банка Курсовая работа на тему Менеджмент в моей организации 2 Реферат на тему Управление и менеджмент соотношение понятий Курсовая работа на тему Основы оценки стоимости недвижимости Реферат на тему Мотивація як визначальний фактор підвищення результативності діяльності туристичних підприємств Курсовая работа на тему Организация управленческого труда современного менеджера Контрольная работа на тему Руководитель в системе стратегического управления Учебное пособие: Организация производства и менеджмент 3